Fahrgemeinschaften bei Currenta

Whitepaper mit Fallstudien herunterladen

Wie Currenta mithilfe von Fahrgemeinschaften Mobilität als Mitarbeiterbenefit an drei Chemiepark-Standorten stärkt – mit über 7.000 Mitarbeitenden und dem Anspruch, alle Standorte gleichberechtigt zu erreichen.

Mitfahren als Mobilitätssystem
für Arbeitgeberstandorte

Standorte

100%

Fahrtkosten-Übernahme

4.000

Mitfahrten pro Jahr

Stimmen aus der Region

Wenn ein Arbeitgeber alle Standorte gleichberechtigt vernetzt

Karos verwandelt das tägliche Pendeln in ein strukturiertes und skalierbares Mobilitätssystem, indem Fahrgemeinschaften auf realen Pendelwegen digital koordiniert werden.

Mitarbeiter-Benefits ausbauen

Finanzielle Entlastung für alle Mitarbeitenden

Currenta übernimmt 100 % der Fahrtkosten und hat das Budget aufgrund der hohen Nachfrage sogar noch einmal aufgestockt.

Betriebsklima verbessern

Mehr Gemeinschaft im Arbeitsalltag

Fahrgemeinschaften verbinden Kolleginnen und Kollegen standortübergreifend und stärken den Zusammenhalt in der gesamten Belegschaft.

CO₂ im Scope 3 reduzieren

Nachhaltigkeit im täglichen Pendeln

Als Unternehmen der Chemiebranche nutzt Currenta Fahrgemeinschaften gezielt, um Emissionen im Pendlerverkehr und damit im Scope 3 zu senken.

Fahrgemeinschaftsnetzwerk basierend auf abgeschlossenen Fahrten an den Currenta Standorten

Mitarbeitervorteil sichert standortübergreifende Mobilität

Currenta betreibt drei Chemiepark-Standorte in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen mit insgesamt rund 7.000 Mitarbeitenden. Eine zentrale Herausforderung: Alle Standorte und alle Beschäftigten – unabhängig von der Standortgröße – sollen sich gleichberechtigt angesprochen und versorgt fühlen.

‍

Seit November 2024 setzt Currenta auf Karos, um Fahrgemeinschaften als vollständig arbeitgeberfinanziertes Mobilitätsangebot einzuführen. Die Resonanz war von Beginn an hoch; besonders in der Werkfeuerwehr, wo informelle Fahrgemeinschaften bereits existierten, fand das Angebot breite Akzeptanz. Currenta stockte das Budget nach dem ersten Jahr aufgrund der starken Nachfrage nochmals auf. Ergänzend werden regelmäßig Gewinnspiele und Aktionen – von Kinogutscheinen bis zu Currenta-Merch – eingesetzt, um die Nutzung weiter zu fördern. Die Plattform wird intern aktiv beworben, unter anderem bei Betriebsversammlungen und der Begrüßung neuer Auszubildender.

Beratungsgespräch vereinbaren

Alle Leuchtturmprojekte

Jetzt Kontakt aufnehmen

Reduzieren Sie Pendelverkehr und Emissionen

Verbessern Sie die Erreichbarkeit von Arbeitsplätzen und zu wichtigen Standorten

Verfolgen Sie Ergebnisse in Echtzeit mit Live-KPIs und Wirkungsreporting