Building trusted
mobility systems
Quand un employeur connecte tous ses sites sur un pied d'égalité
Un soutien financier pour tous les employés
Connecter les collaborateurs au-delà des sites et des horaires
La durabilité au quotidien dans les trajets domicile-travail
Un avantage salarié qui garantit la mobilité entre les sites
Currenta exploite trois parcs chimiques à Leverkusen, Dormagen et Krefeld-Uerdingen, employant environ 7 000 personnes au total. L'un des défis majeurs consiste à faire en sorte que chaque site et chaque employé, quelle que soit la taille du site, se sente également pris en compte et soutenu.
Depuis novembre 2024, Currenta utilise Karos pour proposer le covoiturage en tant qu' avantage mobilité entièrement financé par l'employeur. L'accueil a été très positif dès le départ, notamment au sein de la brigade de pompiers d'usine, où des covoiturages informels existaient déjà. Face à une forte demande, Currenta a augmenté le budget après la première année. Des concours et des campagnes réguliers — allant de places de cinéma à des produits dérivés Currenta — encouragent davantage la participation. La plateforme est activement promue en interne, notamment lors des réunions du personnel et des événements d'intégration des nouveaux apprentis.
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Reduce commuting traffic and emissions
Improve access to jobs and key locations
Track results with live KPIs and impact reporting